Vor dem Studium

Die Bewerbung ist Ihr magischer erster Eindruck bei Ihrem zukünftigen Praxispartner und bedarf einer professionellen Vorbereitung. Eine Bewerbung sollte wie folgt aufgebaut sein:

Das Anschreiben zeigt Ihre Persönlichkeit über die sprachliche und formale Ausführung. Bitte geben Sie an, wie Sie auf die Stelle aufmerksam geworden sind, auf welche Stelle Sie sich bewerben und warum Sie meinen dafür geeignet zu sein. Weiterhin gehören Informationen über Ihren bisherigen schulischen beziehungsweise beruflichen Werdegang in Kurzform hinein. Eine persönliche Anrede des Empfängers, Aktualität des Datums, korrekte Adresse und sinnvolle Betreffzeile runden das Anschreiben ab.

Im tabellarischen Lebenslauf werden Ihre persönlichen Angaben übersichtlich, chronologisch und strukturiert aufgezeigt. Wichtige Angaben sind die persönlichen Daten, Schul- und ggf. Berufs­aus­bil­dung sowie Praktika, welche mit Abschlüssen und Tätigkeiten untersetzt werden. Hobbys, Sprach­kenntnisse, Flexibilität und Mobilität werden ebenfalls aufgeführt.

Das Bewerbungsfoto gehört auf den Lebenslauf oder auf ein gesondertes Deckblatt. Achten Sie bitte auf eine hochauflösende Qualität. Fotos aus dem Automaten oder Partyfotos sind unvorteilhaft. Um die Angaben im Lebens­lauf zu untersetzen fügen Sie im Anschluss Kopien Ihrer Zeugnisse und Weiterbildungen an.

Haben Sie den Praxispartner neugierig gemacht, werden Sie zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Dieses Gespräch ist ein beidseitiges Kennenlerngespräch. Dort erfahren Sie Details über die Einarbeitung und Betreuung während des Studiums und der Praxispartner schaut, ob Sie ins Team passen könnten. Eventuell werden erste Details zum Studien- bzw. Ausbildungsvertrag erörtert. Sobald Sie den Praxispartner von sich überzeugt haben, senden Sie den ausgefüllten Vertrag mit Ihren Zeugnissen sowie Lebenslauf an die Staatliche Studienakademie Glauchau zum entsprechenden Studiengang. Weitere Informationen zur Zulassung erhalten Sie über die jeweiligen Sekretariate des von Ihnen gewünschten Studiengangs. Wir wünschen viel Erfolg! 

Nur noch ein Link bis zu den Infos!"

Um ein Studium an der Berufsakademie aufzunehmen ist - aufgrund der besonderen Praxisintegration neben den o.g. formalen und persönlichen Zugangsbedingungen - ein unterschriebener Studien- bzw. Ausbildungsvertrag mit einem anerkannten Praxispartner erforderlich.

Dafür nehmen Sie selbstständig und möglichst frühzeitig Kontakt zu einem geeigneten Unter­neh­men auf. Bei der Suche nach einem geeigneten Praxispartner sind die jeweiligen Studienberatungen der Studiengänge gern behilflich.

Oder Sie schlagen uns ein Unternehmen vor, das das zuständige Gremium der Staatlichen Studien­akademie Glauchau auf dessen Antrag auf Eignung als Praxispartner prüft und bei positiver Entscheidung zulässt.

Die Auswahl und Feststellung der fachlichen und persönlichen Eignung des Bewerbers erfolgt dann durch den Praxispartner - einige Unternehmen nutzen hierfür eigene Assessments.

Grundlage der Zusammenarbeit zwischen Ihrem Unternehmen und dem Studenten ist der Studien- bzw. Ausbildungsvertrag, der Ihnen zum Download bereitsteht. Er regelt insbesondere:

• die Regelstudienzeit,
• die genaue Ortsfestlegung der Bildungsstätte,
• die mögliche Studien- bzw. Ausbildungsvergütung,
• den Urlaubsanspruch,
• die Rechte und Pflichten von Praxispartner und Studenten.

Nach Abschluss des Studien- bzw. Ausbildungsvertrages kann der Antrag auf Zulassung zum Studium (PDF 47 kB) mit Vorlage aller erforderlichen Nachweise für einen Studienplatz bei der Staatlichen Studienakademie gestellt werden (siehe oben). Den Zulassungsantrag, der zum Download bereit steht, reichen Sie bitte mit den geforderten vollständigen Bewerbungsunterlagen und Nachweisen im Verwaltungsbüro des jeweiligen Studienganges ein.

Nach Ihrer Zulassung sind Sie gleichzeitig Student der Staatlichen Studienakademie Glauchau und Mitarbeiter Ihres Unternehmens/Praxispartners. Sie genießen somit studentische Vergünstigungen, erhalten eine monatliche Vergütung vom Praxispartner und sind sozialversicherungspflichtiger Arbeit­nehmer.